Blog i9
Informativo
Um canal permanente para produção, divulgação e reconhecimento do pensamento jurídico. Mais do que um blog, uma tribuna para quem tem algo relevante a dizer sobre o Direito.
MP 1378 Previdência Social: crédito extraordinário de R$ 547 mi
A MP 1378 Previdência Social foi editada em 20 de julho de 2026. A Medida Provisória nº 1.378/2026 abre crédito extraord...
Decreto 13.074/2026: o que muda no Ministério das Mulheres
O decreto 13.074 Ministério das Mulheres, publicado em 20 de julho de 2026, altera a estrutura regimental da pasta e pro...
Lei 15.471/2026: o que é a ENSCEIS e o que muda no Direito
A lei 15.471 ENSCEIS foi publicada em 20 de julho de 2026 e representa uma mudança estrutural na política de saúde públi...
Lei 15.468/2026: educação política e cidadania como matéria obrigatória na LDB
A Lei 15.468, publicada em 13 de julho de 2026, altera o artigo 26 da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LD...
Lei 15.459/2026: o que muda com o novo Símbolo Internacional de Acessibilidade
A Lei 15.459, publicada em 7 de julho de 2026, altera a Lei 7.405/1985 para estabelecer novas regras sobre a utilização ...
Lei 15.450/2026: ECA e a prevenção ao uso inadequado de psicofármacos em crianças
A Lei 15.450, publicada em 30 de junho de 2026, altera o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA, Lei 8.069/1990) para...
Lei 15.466/2026: Banco Nacional de Boas Práticas no combate à violência contra a mulher
A Lei 15.466, publicada em 9 de julho de 2026, cria o Banco Nacional de Boas Práticas na Prevenção e no Combate à Violên...
LC 233/2026: FUNPEN e a qualificação do policial penal
A Lei Complementar 233, publicada em 1º de julho de 2026, altera a Lei Complementar 79/1994 para destinar recursos do Fu...
Segurado especial em cooperativas: o que muda com o Decreto 13.054/2026
O Decreto 13.054, publicado em 3 de julho de 2026, altera o Regulamento da Previdência Social (Decreto 3.048/1999) para ...
Lei 15.455/2026: o que muda na proteção ao trabalho análogo à escravidão
A Lei 15.455, publicada em 1º de julho de 2026, representa um avanço significativo no enfrentamento do trabalho análogo ...
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